“以前村里光有资源，但不懂开采运用，大师日子过得紧巴巴的。”望着刻下昌盛的200亩古树红茶园，新化县大熊山林场金龙工区支部副书记陈明亮傲慢地说，“历程复垦，村里包装开采的野生红茶品牌‘蚩尤贡’每年能策动村民创收1000余万元，是不折不扣的‘发迹树’。”
2019年，娄底职业时间学院与娄底市委结构部配合，正在全省始创践诺“村干部定向培植工程”。陈明亮成为首批村庄新型经济结构料理专业学生。结业旋里后，他担当金龙工区党支部副书记，树立金龙溪院民宿、种植林下黄精1420亩、复垦古树红茶园200亩，每年策动村民创收1000余万元。
展开村干部定向培植工程，娄底职业时间学院依托村庄新型经济结构料理专业，选用定向招生、定向培植、定向上岗的“三定向”形式，旨正在打造一支“懂农业、爱村庄、爱农人”的专业化年青化村干部行列，培植的高本质专科学历造就人才，为屯子结构复兴输送了新奇血液，对破解村级班子春秋老化、文明宗旨偏低、生气不敷的题目起到踊跃效用。
定向招生，庄重招录。煽动娄底市高中（中职）结业生、、下岗职工和农人工等拥有高中学历“渴望到户籍所正在地从事村庄下层事情”32岁以下的青年报名，获得空旷有志青年踊跃呼应；庄重依据高考统招或单招试验收获择优当选，考生曾经当选，与市委结构部、学校订立《村干部定向培植三方造定》，昭着三方权力、负担。依据策略600全讯白菜官方网站，“村干部定向培植工程”落实免膏火、教材费、住宿费，予以生存补帮的“三免一补”策略，为全市1796个村每个村培植1-2名村干部，现已招录6届共635人。
定向培植，共育共管。娄底职业时间学院紧扣市委首要安顿、施行必要和学员需求，聚焦“五有”村干部培植方针——即有偏向、有情怀、有才略、有愿景、有保证600全讯白菜官方网站，与娄底市委结构部协同造订培植计划，重构模块化课程系统，构修德技进阶培植旅途。更始